VR
Mandate
Mandate.Turnaround.
Jedes Mitglied eines zeitgenössischen VRs hat einen klaren Auftrag, bei welchem die entsprechenden Kernkompetenzen eingesetzt werden sollen. Die redforest consulting gmbh hat ausgewiesene Fach & Management Kenntnisse in der IT (digitalen) Transformation, der Anpassung der IT an die heutigen Marktanforderungen, sowie die entsprechenden Organisationsanpassung bis hin zur Organisationspsychologie. Wir sehen eine Mandatsdauer beschränkt auf 3 bis maximal 5 Jahre, damit eine Umsetzung erfolgreich, ohne «Silo» Denken und Beeinflussung realisiert werden kann.
Gerne stellen wir die Themen für eine Mandatsdauer in einem ersten Gespräch vor.
Verwaltungsrat "Turnaround"?
Der Gesetzgeber beschreibt im OR716 ff die sieben nicht übertragbaren Aufgaben des Verwaltungsrates, die im Wesentlichen aus Oberleitung und Kontrolle bestehen.
Die Erfahrung hat gezeigt, dass einzelne Projekte – wenn sie an das Tagesgeschäft übergeben werden – aufgrund zu vieler Stakeholder Einflüsse ins Stocken geraten oder die Ziele gar verfehlt werden. Ein Sprichwort sagt: «Zu viele Köche verderben den Brei». So kann es mit Projekten gehen, die das gesamte Unternehmen betreffen, wie bei der Digitalisierung. Redforest sucht keine «Sesselkleber»-Mandate, sondern konzentriert sich auf eine befristetes VR Mandat mit einer klaren umzusetzenden Aufgabe, wie die Digitalisierung eines Unternehmens oder einer Reorganisation.